आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना 2022 Apply Online

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना 2022 को अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने, पोस्ट कोविड रिकवरी चरण में रोजगार सृजन बढ़ाने और सामाजिक सुरक्षा लाभों के साथ नए रोजगार के सृजन को प्रोत्साहित करने और COVID-19 महामारी के दौरान रोजगार के नुकसान की बहाली के लिए आत्मानबीर भारत 3.0 पैकेज के एक हिस्से के रूप में घोषित किया गया था। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के माध्यम से कार्यान्वित की जा रही यह योजना विभिन्न क्षेत्रों/उद्योगों के नियोक्ताओं के वित्तीय बोझ को कम करती है और उन्हें अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करती है।

इस योजना आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजनाABRY के तहत, भारत सरकार देय अंशदान के कर्मचारियों के हिस्से (मजदूरी का 12%) और नियोक्ता शेयर’ (मजदूरी का 12%) या केवल कर्मचारियों के हिस्से, दोनों को रोजगार के आधार पर दो साल की अवधि के लिए जमा कर रही है। ईपीएफओ पंजीकृत प्रतिष्ठानों की ताकत। एबीआरई के तहत ईपीएफओ के साथ पंजीकृत प्रत्येक प्रतिष्ठान और उनके नए कर्मचारियों (प्रति माह 15,000 रुपये से कम वेतन पाने वाले) को लाभ प्रदान किया जाता है, यदि प्रतिष्ठान 1.10.2020 को या उसके बाद और 30 जून, 2021 तक नए कर्मचारी लेते हैं या जो खो गए हैं 01.03.2020 से 30.09.2020 के बीच नौकरियां।

पंजीकरन अवधी को बढ़ाया गया

ABRY आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना का दायरा यानी योजना के तहत नए कर्मचारियों के पंजीकरण की अंतिम तिथि 30 जून 2021 से 31 मार्च 2022 तक सीसीईए के अनुमोदन से 30.06.2021 को हुई बैठक में बढ़ा दी गई है। योजना अवधि के दौरान लगभग 71.8 लाख कर्मचारियों को लाभान्वित होने की संभावना है। 31 मार्च, 2022 तक पंजीकृत लाभार्थियों को योजना के तहत पंजीकरण की तारीख से 2 साल तक लाभ मिलता रहेगा।

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना के पंजीकरण की तिथि को विस्तार दिया गया

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना को अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के उद्देश्य से आरंभ किया गया था। इस योजना के माध्यम से नियोक्ताओं को रोजगार सृजित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यह योजना आत्मनिर्भर भारत 3.0 पैकेज के अंतर्गत घोषित कि गई थी। आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना के अंतर्गत पंजीकरण की अंतिम तिथि 30 जून 2021 निर्धारित की गई थी लेकिन अब इसे बढ़ाकर 31 मार्च 2022 कर दिया गया है। नागरिकों द्वारा आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से इस योजना के अंतर्गत आवेदन किया जा सकता है। ईपीएफ और एमपी अधिनियम 1952 के अंतर्गत पंजीकृत होने वाले नए कर्मचारी एवं नए प्रतिष्ठान 31 मार्च 2022 तक इस योजना के अंतर्गत पंजीकरण कर सकते हैं।

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना 2022 के उद्देश्य

31.03.2020 तक पंजीकरण की प्रस्तावित विस्तारित अवधि के व्यय सहित योजना का अनुमानित व्यय 22,098 करोड़ रुपये होगा। यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों/उद्योगों के नियोक्ताओं के वित्तीय बोझ को कम करने और उन्हें अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए लागू की जा रही है। ABRY के तहत, EPFO ​​के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठान और उनके नए कर्मचारी जिनका मासिक वेतन रुपये से कम है। 15,000 / – लाभान्वित हो रहे हैं यदि प्रतिष्ठान नए कर्मचारियों की भर्ती करता है या जिन्होंने 01.03.2020 से 30.09.2020 के बीच अपनी नौकरी खो दी है। 31.03.2020 तक पंजीकरण की प्रस्तावित विस्तारित अवधि के व्यय सहित योजना का अनुमानित व्यय 22,098 करोड़ रुपये होगा।

यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों/उद्योगों के नियोक्ताओं के वित्तीय बोझ को कम करने और उन्हें अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए लागू की जा रही है। ABRY के तहत, EPFO ​​के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठान और उनके नए कर्मचारी जिनका मासिक वेतन रुपये से कम है। 15,000 / – लाभान्वित हो रहे हैं यदि प्रतिष्ठान नए कर्मचारियों की भर्ती करता है या जिन्होंने 01.03.2020 से 30.09.2020 के बीच अपनी नौकरी खो दी है। ABRY के तहत, भारत सरकार EPFO ​​पंजीकृत प्रतिष्ठानों की संख्या के आधार पर कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के हिस्से’ (वेतन का 24%) या केवल कर्मचारियों के हिस्से (मजदूरी का 12%) दोनों के लिए दो साल की अवधि के लिए क्रेडिट कर रही है।

योजना की जरुरी जानकारी

विस्तृत योजना दिशानिर्देश श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और ईपीएफओ की वेबसाइट पर देखे जा सकते हैं। ABRY को अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने और पोस्ट कोविड रिकवरी चरण के दौरान औपचारिक क्षेत्र में रोजगार सृजन बढ़ाने के लिए आत्मानिर्भर भारत 3.0 पैकेज के तहत उपायों में से एक के रूप में घोषित किया गया था। यह योजना देश की अर्थव्यवस्था पर COVID-19 महामारी के प्रभाABRY के तहत, भारत सरकार EPFO ​​पंजीकृत प्रतिष्ठानों की संख्या के आधार पर कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के हिस्से’ (वेतन का 24%) या केवल कर्मचारियों के हिस्से (मजदूरी का 12%) दोनों के लिए दो साल की अवधि के लिए क्रेडिट कर रही है। विस्तृत योजना दिशानिर्देश श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और ईपीएफओ की वेबसाइट पर देखे जा सकते हैं।

ABRY को अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने और पोस्ट कोविड रिकवरी चरण के दौरान औपचारिक क्षेत्र में रोजगार सृजन बढ़ाने के लिए आत्मानिर्भर भारत 3.0 पैकेज के तहत उपायों में से एक के रूप में घोषित किया गया था। यह योजना देश की अर्थव्यवस्था पर COVID-19 महामारी के प्रभा में EPFOके साथ पंजीकृत नियोक्ताओं को, देने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रस्ताव है नए कर्मचारियों को रोजगार और कम वेतन वर्ग के व्यक्तियों को फिर से नियोजित करना जो खो गए हैं COVID-19 महामारी के दौरान उनकी नौकरी। केंद्र सरकार कर्मचारियों और नियोक्ता दोनों के हिस्से का भुगतान करेगी ईपीएफ और एमपी अधिनियम, 1952 या केवल कर्मचारियों के हिस्से के तहत देय अंशदान, स्थापना की रोजगार शक्ति के आधार पर, सीधे यूनिवर्सल को ईपीएफओ द्वारा अनुरक्षित पात्र कर्मचारी की खाता संख्या।

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना में लाभार्थी

प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आत्मानिर्भर भारत रोजगार योजना (ABRY) के तहत लाभ प्राप्त करने के लिए लाभार्थियों के पंजीकरण की अंतिम तिथि को और नौ महीने यानी 30 जून, 2021 से बढ़ाकर 31 मार्च 2022 करने की मंजूरी दे दी है। इस विस्तार के परिणामस्वरूप, औपचारिक क्षेत्र में 58.5 लाख के पहले के अनुमान के मुकाबले 71.8 लाख रोजगार सृजित होने की उम्मीद है। 18.06.2021 तक, ABRY के तहत 79,577 प्रतिष्ठानों के माध्यम से 21.42 लाख लाभार्थियों को 902 करोड़ रुपये का लाभ दिया गया है। 31 मार्च 2020 तक पंजीकरण की प्रस्तावित विस्तारित अवधि के व्यय सहित योजना का अनुमानित व्यय 22,098 करोड़ रुपये होगा। यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के माध्यम से विभिन्न क्षेत्रों/उद्योगों के नियोक्ताओं के वित्तीय बोझ को कम करने और उन्हें अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए लागू की जा रही है।

ABRY के तहत, EPFO ​​के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठान और उनके नए कर्मचारी जिनका मासिक वेतन रुपये से कम है। 15,000 / – लाभान्वित हो रहे हैं यदि प्रतिष्ठान नए कर्मचारियों की भर्ती करता है या जिन्होंने 01 मार्च 2020 से 30 सितंबर 2020 के बीच अपनी नौकरी खो दी है।आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना  ABRY के तहत, भारत सरकार EPFO ​​पंजीकृत प्रतिष्ठानों की संख्या के आधार पर कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के हिस्से’ (वेतन का 24%) या केवल कर्मचारियों के हिस्से (मजदूरी का 12%) दोनों के लिए दो साल की अवधि के लिए क्रेडिट कर रही है। विस्तृत योजना दिशानिर्देश श्रम एवं रोजगार मंत्रालय और ईपीएफओ की वेबसाइट पर देखे जा सकते हैं। ABRY को अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने और पोस्ट कोविड रिकवरी चरण के दौरान औपचारिक क्षेत्र में रोजगार सृजन बढ़ाने के लिए आत्मानिर्भर भारत 3.0 पैकेज के तहत उपायों में से एक के रूप में घोषित किया गया था।

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना 2022 के प्रमुख तथ्य

  • इस योजना के माध्यम से ईपीएफओ के साथ पंजीकृत पात्र प्रतिष्ठानों के नियुक्तओ और नए कर्मचारियों को प्रोत्साहन प्रदान किया जाता है।
  • यह प्रोत्साहन पंजीकरण के पश्चात 2 साल तक प्रदान किया जाता है।
  • 1 अक्टूबर 2020  के बाद ईपीएफओ में पंजीकृत प्रतिष्ठानों के सभी नए कर्मचारियों को लाभ प्रदान किया जाएगा।
  • वह सभी नए कर्मचारी जिनकी वेतन ₹15000 से कम है उनको इस योजना का लाभ पंजीकरण की तिथि से 24 महीनों तक प्रदान किया जाएगा।

यह भी पढ़े-प्रधानमंत्री आवास योजना 2022

आत्मनिर्भर भारत रोजगार योजना 2022 के लिए कर्मचारियों की पात्रता

  • 1 अक्टूबर 2020 से 30 जून 2021 की अवधि के दौरान नियुक्त किए गए नए कर्मचारी इस योजना का लाभ प्राप्त करने के पात्र हैं।
  • प्रत्येक नए कर्मचारी के पास आधार सीडेड यूनिवर्सल अकाउंट नंबर होना अनिवार्य है।
  • इस योजना के अंतर्गत लाभ का भुगतान उस वेतन माह के लिए किया जाएगा जिसमें कर्मचारी किसी भी पात्र प्रतिष्ठान में नियुक्त है।
  • यदि कर्मचारी की मासिक वेतन किसी भी समय ₹ 14999 से अधिक हो जाती है तो उस स्थिति में वह कर्मचारी अपात्र हो जाएगा।

Aatmanirbhar Bharat Rojgar Yojna 2022 के महत्वपूर्ण निर्देश

  • इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए नियुक्त आपको अपने प्रतिष्ठान को इस योजना के अंतर्गत पंजीकृत करवाना होगा।
  • नियुक्ता को यह सुनिश्चित करना भी अनिवार्य है कि नियोक्ता द्वारा ईपीएफओ के साथ अद्यतन स्वामित्व रिटर्न पहले से ही दाखिल किया गया है।
  • किसी भी कर्मचारी को रोजगार में लेने से पहले नियोक्ता द्वारा पिछले संस्थान के संबंध में ईपीएफ सदस्य अकाउंट नंबर आदि कि स्व घोषणा लेना अनिवार्य है।
  • नियोक्ता द्वारा एक इलेक्ट्रॉनिक चालान कम रिटर्न सभी कर्मचारियों के संबंध में फाइल करना अनिवार्य है।
  • इस योजना के अंतर्गत अक्टूबर 2020 से जून 2021 तक आवेदन किया जा सकता है।
  • पंजीकरण के 24 महीनों तक इस योजना का लाभ प्राप्त किया जा सकता है।
  • प्रतिष्ठान द्वारा इसीआर की फाइलिंग समय से करना अनिवार्य है।
  • यदि कोई नया प्रतिष्ठान ईपीएफओ के अंतर्गत पंजीकृत होता है तो इस स्थिति में कर्मचारियों का रेफरेंस बेस जीरो माना जाएगा।
  • नियुक्ता को कर्मचारियों से संबंधित सभी सही जानकारी इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए प्रदान करनी होगी। यदि नियोक्ता ने इस योजना का लाभ प्राप्त करने के लिए कोई गलत जानकारी दर्ज की है तो इस स्थिति में नियुक्त को दोषी माना जाएगा।
  • यदि नियुक्त द्वारा कर्मचारी के वेतन से पीएफ की राशि काटी जाती है तो इस स्थिति में नियुक्ता के खिलाफ लीगल एक्शन लिया जाएगा।
  • कोई पात्र कर्मचारी एक जॉब छोड कर दूसरी जॉब करता है तो इस स्थिति में भी उसको इस योजना का लाभ प्राप्त होता रहेगा।
  • यदि कोई पात्र कर्मचारी किसी अपात्र संस्थान में नौकरी करता है तो इस स्थिति में उसको इस योजना का लाभ नहीं प्रदान किया जाएगा।
  • यदि किसी पात्र कर्मचारी की वेतन ₹14999 से अधिक हो जाती है उसको इस योजना का लाभ नहीं प्रदान किया जाएगा।

Leave a Reply

Your email address will not be published.